CV nədir?
Güclü bir CV ixtisaslarınızla əlaqə qurur və karyera uğurunuzu təmin edir. Bir tərcümeyi-halın nə olduğu, iş axtaranlar üçün niyə vacib olduğu və hər bir tərcümeyi-halın özünəməxsus olmasının səbəbləri.
CV, müvafiq iş təcrübəniz, bacarıqlarınız, təhsiliniz və diqqətəlayiq nailiyyətləriniz daxil olmaqla peşə ixtisaslarınıza ümumi baxış təmin edən rəsmi sənəddir. Ümumiyyətlə bir məktubla qoşulan bir tərcümeyi-hal öz bacarıqlarınızı nümayiş etdirməyə və işəgötürənləri ixtisaslı və işə qəbul oluna biləcəyinizə inandırmağa kömək edir.
“Xülasə” nin yazılışı əslində fransız dilindəndir və “xülasə” deməkdir. Bu günə qədər bir tərcümeyi-halın məqsədi işəgötürənlərə müvafiq ixtisaslarınızın xülasəsini verməkdir.
Bir iş üçün müraciət edirsinizsə, vəzifəyə baxılması üçün ən azı bir tərcümeyi-hala ehtiyacınız var.
Baza səviyyəsində bir tərcümeyi-hal aşağıdakı beş hissədən ibarətdir:
• Əlaqə məlumatları
• Giriş
• Təhsil tarixi
• İş tarixçəsi
• Müvafiq bacarıq
CV-nin məqsədi
İki iş axtaran şəxsin tərcümeyi-hallarını qiymətləndirən qadın işə qəbul menecerinin şəkli. Hər hansı bir yaxşı tərcümeyi-halın məqsədi sizə rəsmi bir reportaj verməkdir.
Bir çox iş axtaranlar, tərcümeyi-halın məqsədlərinin peşə tarixçələrinə tam bir baxış vermək olduğunu düşünürlər.
Bunun əvəzinə, tərcümeyi-halınızın məqsədi işəgötürənləri görüşməyə dəyər olduğunuzu inandırmaqdır. Bu məqsədlə, CV formasi öz təcrübənizi gələcək işəgötürənlər üçün vurğulamaq üçün istifadə edə biləcəyiniz dəyərli bir vasitədir.
Tərcümeyi-halınızda müvafiq ixtisas və bacarıqlarınızın işini mümkün qədər aydınlaşdırmağı bacaran bir formatda qısa bir xülasə varsa, daha çox müsahibə alacaqsınız.
CV-yə nələri əlavə edirəm?
CV-yə nələr qoymalı olduğunuz işə müraciət etdiyiniz işdən və müvafiq peşə hazırlığınızdan asılıdır.
CV-də ən azı aşağıdakı hissələr olmalıdır:
Əlaqə məlumatları: ad və soyadınızı, telefon nömrənizi və e-poçt adresinizi daxil edin. Əlavə olaraq, özünüzə aiddirsə, LinkedIn profilinizi və müraciət etdiyiniz yerin yaxınlığında yaşadığınızı sübut etmək istəyirsinizsə poçt ünvanınızı əlavə edə bilərsiniz. Giriş: peşəkar keçmişinizə və əsas keyfiyyətlərinizə qısa bir baxış. Təqdimatınız bir CV xülasəsi, peşəkar profil, məqsədi və ya keyfiyyət xülasəsi şəklində ola bilər.
CV-yə nələri əlavə edirəm?
CV-yə nələr qoymalı olduğunuz işə müraciət etdiyiniz işdən və müvafiq peşə hazırlığınızdan asılıdır.
CV-də ən azı aşağıdakı hissələr olmalıdır:
Əlaqə məlumatları: ad və soyadınızı, telefon nömrənizi və e-poçt adresinizi daxil edin. Əlavə olaraq, özünüzə aiddirsə, LinkedIn profilinizi və müraciət etdiyiniz yerin yaxınlığında yaşadığınızı sübut etmək istəyirsinizsə poçt ünvanınızı əlavə edə bilərsiniz. Giriş: peşəkar keçmişinizə və əsas keyfiyyətlərinizə qısa bir baxış. Təqdimatınız bir CV xülasəsi, peşəkar profil, məqsədi və ya keyfiyyət xülasəsi şəklində ola bilər.
Təhsil: Məktəb adlarınızı, qazandığınız ən yüksək dərəcəni, ixtisas və yetkinlik yaşına çatmayanları daxil edin. Əlavə olaraq, təcrübən yoxdursa və ya vəzifə ilə əlaqəlidirsə, GPA-nı (3.8-dən yuxarı olduqda) və müvafiq kurs işlərini əlavə edə bilərsiniz.
Təcrübə: hər hansı bir müvafiq iş təcrübənizi sadalayın. Unvanınızı, çalışdığınız şirkəti, çalışdığınız ili və əsas vəzifələrinizin və diqqətəlayiq uğurlarınızın işarələnmiş siyahısını daxil edin. CV-lərinizə mümkün qədər çox müvəffəqiyyət daxil etdiyinizə əmin olun.
Bacarıqlar: tutduğunuz vəzifə ilə əlaqəli bütün davam etdirmə bacarıqlarını daxil edin. Hərtərəfli bir namizəd olduğunuzu göstərmək üçün sərt bacarıq və yumşaq bacarıqların güclü bir qarışığından istifadə etdiyinizə əmin olun.
CV növləri
Ümumi bir səhv düşüncə budur ki, yazmağın bir yolu var. Əslində müxtəlif CV formatları var və hər birinin öz güclü və zəif tərəfləri var.
Xüsusi bacarıq dəstinizə və ya iş tarixçənizə görə, bir format digərinə nisbətən ixtisaslarınızı vurğulamaq üçün daha uyğun ola bilər.
Arayış üçün dörd əsas CV növü vardır:
- Xronoloji davam
- Funksional tərcümələr
Hər bir tərcümeyi formatı arasındakı fərqləri anlamanıza və sizin üçün ən uyğun olanı qərar verməyə kömək etmək üçün burada ətraflı bir bölmə var:
Xronoloji CV
Bir xronoloji tərcümeyi-hal giriş ilə açılır və peşə tarixinizə əks-xronoloji ardıcıllıqla bir baxış təqdim edir (ən son tutduğunuz vəzifənin yuxarı hissəsində göstərilmişdir).
Xronoloji formatı bu gün iş axtaranlar tərəfindən istifadə olunan ən çox yayılmış CV növüdür və müxtəlif təcrübə səviyyələrinə malik namizədlər üçün uyğundur.
Funksional CV
Funksional bir tərcümeyi-hal xronoloji iş tarixinizdən çox, bacarıq və bacarıqlarınıza yönəldiləcək şəkildə formatlanır. Karyerasını dəyişən və ya iş tarixində ciddi boşluqlara sahib olanlar kimi ənənəvi iş təcrübələrindən diqqəti çəkmək istəyən mütəxəssislər tərəfindən üstünlük verilir.
Digər tərcümeyi-hal formatlarına bənzəsə də, funksional tərcümeyi-hallar bir neçə əsas yoldan bənzərsizdir:
CV-nin təqdimatı və bacarıqları bölümü həmişəkindən daha uzun və daha təfərrüatlıdır.
İş təcrübəsi bölməsi vurğulanmır.
Hədəfli CV
Hədəfli bir CV, müraciət etdiyiniz hər bir mövqe üçün hazırlanmış bir CV-dir. Bu, hər hansı bir dərəcədə müvafiq bacarıq və təcrübənizi vurğulamaq və bu xüsusiyyətlərə diqqət yetirmək üçün öz tərcümeyi-halınızı yazmaq deməkdir.
Güclü bir hədəfli tərcümeyi-hal yazmaq üçün iş siyahısını doldurmaq istədiyiniz vəzifəni axtarın. Tipik olaraq, işə qəbul menecerləri iş təsvirində namizədlərin sahib olmalarını istədikləri bacarıqları, vəzifələri və xüsusiyyətləri əhatə edir. Sonra, öz mövqeyinizə ideal bir uyğun olduğunuzu göstərmək üçün öz xüsusiyyətlərinizdə bu keyfiyyətləri vurğulayın (varsa).
Qarışıq
Birləşdirilmiş tərcümeyi-hal (adına uyğun olaraq) funksional tərcümeyi-halın xronoloji tərcümeyi-halının ən yaxşı tərəflərini özündə cəmləşdirən bir formatdır.
Xronoloji bir tərcümeyi-hal təcrübəyə çox yönəlir və funksional bir tərcümeyi-hal bacarıqları vurğulayır, birləşdirilmiş tərcümeyi-hal adətən həm iş tarixini, həm də bacarıqlarınızı göstərmək üçün eyni dərəcədə istifadə edir.
Kombinə edilmiş tərcümeyi-hal, geniş təcrübəyə və ya nümayiş etdirmək istədikləri yüksək səviyyədə inkişaf etmiş bacarıqlara sahib olan namizədlər üçün idealdır.
İş axtaranlar üçün niyə CV vacibdir?
Tərcümeyi-halınız, bir məktubla birlikdə, işə qəbul prosesinin vacib bir hissəsidir və bir vəzifə üçün əsas şərtdir.
Yaxşı bir tərcümeyi-hal işə qəbul menecerinin görəcəyi ərizənizin ilk hissəsidir, buna görə də ixtisaslarınızı dəqiq və inandırıcı şəkildə çatdırması vacibdir.
CV-ləriniz işəgötürənlərə müvafiq bacarıqlarınız, məşğulluq tarixçəniz, təhsiliniz və nailiyyətlərinizə həzm edilə bilən bir ümumi məlumat verməlidir. Bu məlumatlara əsasən, sizinlə görüşmək və ya işə götürmək istəmədikləri barədə məlumatlı bir qərar verə bilərlər.
Ancaq sıfırdan bir CV yazmaq çox vaxt apara bilər. Prosesi sadələşdirmək üçün onlayn tərcümeyi yaradıcımızı istifadə etməyə çalışın. Yalnız məlumatınızı yazın və proqramımız hər hansı bir işə düzəltmə menecerini təəccübləndirəcəyindən əmin olan mükəmməl bir şəkildə tərtib edilmiş bir tərcümeyi hazırlamağınıza kömək edəcəkdir.